Metodologia

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[dt_fancy_title title=”A nossa metodologia Push 2 Pull” title_size=”h2″]

4 PILARES PARA GARANTIA DE RESULTADOS SUSTENTADOS

O Executivo considera hoje o treino como “Time Consuming”. É essencial envolvê-lo e “conquista-lo” antes da entrada para o ambiente de treino.

Na metodologia Push 2 Pull o Executivo sente-se envolvido substancialmente antes do dia do evento.

[dt_vc_list dividers=”false”]Vídeos promocionais

Convites surpreendentes

Equipas piloto para testemunhos

Envolvimento de colegas[/dt_vc_list]

Nos programas Push 2 Pull os grupos participam de forma dinâmica e ativa. São abordados temas transversais que preencham as diferentes vertentes dos participantes.  Dessa forma o interesse do grupo mantém-se focado no programa independente do momento e dos seus eventos circunstanciais garantindo o interesse de todos.

[dt_vc_list]Aplicações na liderança

Aplicações na comunicação

Aplicações nas relações de conflito

Aplicações nas relações do dia-a-dia[/dt_vc_list]

Os Executivos querem ser envolvidos em programas que os surpreendam. Hoje mais que nunca a informação está disponível. A forma como a informação se transforma em conhecimento requer formas cada vez mais impactantes de passagem de conhecimento.

[dt_vc_list]Lista de profissionais experientes

Técnicas experiênciais

Metodologias de debate e discussão

Uso de metáforas poderosas para expor conteúdos[/dt_vc_list]

O nível de retenção de conhecimento está significativamente associado ao nível de rápida aplicabilidade prática dos conhecimentos adquiridos.

Exploramos os nossos treinos com recurso a “eventos” e em diferentes vertentes da Vida do Executivo. Um conhecimento que possa ser aplicado simultaneamente em ambiente familiar como em ambiente profissional garante substanciais aumentos de retenção de conhecimento.

[dt_vc_list]Eventos pessoais

Eventos profissionais

Eventos relacionais

[/dt_vc_list]
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[dt_fancy_title title=”Os nossos Livros” title_size=”h2″]

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A NOSSA EXPERIÊNCIA

[vc_progress_bar values=”99|Coaching Executivo – desde 2004,90|Treino de Coaching para empresas – desde 2005,90|Treino com PNL para empresas – desde 2006,80|Certificação de outros Coaches – desde 2007,60|Formação para empresas com Eneagrama – desde 2010,50|Certificação de outros Profissionais em Eneagrama (EPTP) – desde 2012,20|Lançamento de 1º livro de Eneagrama Portugal – desde 2013,15|Lançamento do livro “40 dias e 1 agundo para mudar a sa Vida – desde 2014,15|Lançamento do livro “A arte da guerra na transformação pessoal – desde 2014″ options=”striped” caption_pos=”top”]